1.休息日標準。
休息日稱公休假日，是勞動者一個工作周後休息時間。
勞動法第38條規定，用人單位應當保證勞動者每週休息1天。
我國現行法定年節假日標準11天，全體公民放假節日2013年《國務院關於修改<全國年節及紀念日放假辦法>決定》（國務院令第644號），：新年，放假1天（1月1日）；春節，放假3天（農曆正月初一、初二、初三）；節，放假1天（農曆日）；勞動節，放假1天（5月1日）；端午節，放假1天（農曆端午當日）；中秋節，放假1天（農曆中秋當日）；國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日）。
該決定同時規定，國家機關、事業單位實行統一工作時間，星期六和星期日周休息日；企業和不能實行國家規定統一工作時間事業單位，可以實際情況安排周休息日。
2.法定年節假日標準。
法定年節假日是國家法律、法規統一規定用以開展紀念、慶祝活動休息時間，是勞動者休息時間一種。
建國後，我國法定年節假日7天。
1999年法定年節假日增至10天。
2007年頒佈《全國年節及紀念日放假辦法》（國務院令第513號）將、端午、中秋和除夕設為法定節假日，我國傳統節日設定法定節假日，有利於弘揚和傳承我國傳統文化，提升中國文化國際上影響，提高全世界華人文化凝聚力。
，全面建立起適用於各類用人單位帶薪年休假制度。
部分公民放假節日及紀念日：婦女節（3月8日），婦女放假半天；青年節（5月4日），14週歲以上青年放假半天；兒童節（6月1日），14週歲少年兒童放假1天；中國人民解放軍建軍紀念日（8月1日），現役軍人放假半天。
少數民族習慣節日，各少數民族聚居地區地方人民政府，各該民族習慣，規定放假日期。
二七紀念日、五卅紀念日、七七抗戰紀念日、九三抗戰勝利紀念日、九一八紀念日、教師節、護士節、記者節、植樹節其他節日、紀念日，放假。
全體公民放假假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。
部分公民放假假日，如果適逢星期六、星期日，補假。
3.年休假標準。
帶薪年休假是勞動者工作1年後每年依法享有保留職務和工資期限休息假期。
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勞動法第45條規定，國家實行帶薪年休假制度。
2007年國務院頒佈《職工帶薪年休假條例》（國務院令第514號），明確規定，機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工個體工商户單位職工工作1年以上，享受帶薪年休假。
職工累計工作1年不滿10年，年休假5天；10年不滿20年，年休假10天；20年，年休假15天。
國家法定休假日、休息日計入年休假假期。
2008年《機關事業單位工作人員帶薪年休假實施辦法》和《企業職工帶薪年休假實施辦法》公佈施。
，全面建立起適用於各類用人單位帶薪年休假制度。
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帶薪年休假制度實行，使職工得到休息，這有利於勞動者身體，有利於勞動者充分休息後精力投入生產和工作。
2023 共有9個，是：元旦、農曆春節、228紀念日、及兒童節、勞動節、端午節、中秋節、雙十國慶日2023元旦9，週末一起算話，整年放假破100天。
如果規劃、打細算，並運用請假攻略，讓你一整年想去哪去哪！“2023 共有9個，加上週末假期超過100天。
運用請假攻略，讓你放假想去哪去哪！”2023 民國112年 國定假日, 行事曆｜請攻略 2024 民國113年 國定假日, 行事曆｜請攻略 現實工作中，存在一些勞動者或用人單位法定節假日認識現象。
比如，一些勞動者基於誤解提出索賠超出了法律規定範圍，有一些用人單位未能充分保障勞動者法定節假日權利。
下面我們來講解法定節假日相關知識。
法定節假日有哪些,一共多少天國家法定節假日全年共計11天，法定節假日有：①元旦，放假1天(1月1日)；②春節，放假3天(農曆正月初一、初二、初三)；③節，放假1天(農曆日)；④勞動節，放假1天(5月1日)；⑤端午節，放假1天(農曆端午當日)；⑥中秋節，放假1天(農曆中秋當日)；⑦國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。
(一)新年，放假1天(1月1日)；(二)春節，放假3天(農曆正月初一、初二、初三)；(三)節，放假1天(農曆日)；(四)勞動節，放假1天(5月1日)；(五)端午節，放假1天(農曆端午當日)；(六)中秋節，放假1天(農曆中秋當日)；(七)國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。
國務院發佈《全國年節及紀念日放假辦法》(國務院令第270號)規定，我國法定節假日包括三類。