最近我有朋友寫一本和職場關説，蒐集了多素材，和我分享了一批形形色色闆們故事。
聽得我十分入迷，精彩程度宮鬥劇。
我記得我看過職場説是時《杜拉拉升職記》（暴露年紀），那時候小，覺得和闆打交道是這麼一件事情，對工作留下了無比陰影，可惜誰逃不開工作命運。
我想寫一篇十二星座上司，想過大家收集一些職場故事。
因為我本人不算是有很多職場經驗人，畢業後基本上寫星座專欄，然後去讀碩士，回來沒有換過工作。
這個收集故事過程順利，沒有什麼人願意實名diss闆。
我朋友收集來資料能我湊十二星座闆故事。
如有雷同，我不是故意。
既然有十二星座戀愛收割攻略，應該有搞定十二星座闆攻略，我知道現在，很多人心裏知道升職加薪多賺點錢重要性，恩，很，程度要排戀愛之前。
“隔壁組同事走過來讓我打電話客户確認一下時間，理論上這確實應該是他們組負責工作，但我覺得是舉手之勞，並沒有。
我白羊領導聽到了，立馬爆炸，覺得別的組憑什麼能指使我人做事。
寫郵件，加粗大字，抄送方部門總監，這不是我們組工作。
我覺得分外，好像是我告了狀。
”“做什麼事情心急如焚，完全不能。
問你要材料，你説五分鐘，他們五分鐘內會催你三次。
佈置完一件任務，你反應過來，另一件任務來了。
微信上問個事，沒有及時回覆，白羊闆持續刷屏“上吊小人”表情，直到回覆為止。
看到聊天對話框時候，我嚇得氣喘，闆要炸了。
““有捱罵，能人罵上天花板，有時候沒搞清楚罵。
委屈。
有記住比如他們生日啊，愛吃什麼東西呀，這些細節。
他們外會幫着自己部門人掩蓋工作上過失。
只要有外人，整個組人榮辱共。
闆自己能力，有有職業追求，跟着白羊有前途。
你需要多展現出你主動精神，並且地説出你想法，但是不要去挑戰他們想法。
要白羊闆彙報工作進程，細小事情可以，讓他們覺得事情有進展，不要讓他們。
“是撲克臉，看不出高興是。
雖然不算是嚴厲人，但是工作起來一本，心情鬆起來。
即使你表現十分滿意，嘴上會表揚你。
所以做得讓領導滿意，只能自己在家裏瞎捉摸了。
一視同仁，大家公認他喜歡那個下屬多得到什麼笑臉。
”“腦子接下各種可能完成任務，非不信邪。
我們每個人因為金牛領導試過72時睡。
”“總是資源和金錢抓自己手裏，愛下放權力。
”因為性子，愛接別人辦不到活，能人不能，可能因此獲得了晉升機會。
靠譜，會甩鍋，如果你願意認真做事，他會你提供可靠幫助。
你需要表現得勤勤懇懇，即使工作結果盡如人意，只要你表現得認真負責盡心盡力，他們是會體諒，不要小聰明他們喜歡耍機靈人，承認錯誤好過找藉口。
金牛座在乎忠誠度，你不要他們發現，你資源或者消息偷摸放給別的組人，或者別的公司。
“公司裁員，大家猜他會裁走和他一起拼搏很多年元老。
雖然他現在公司是混日子，拿着高工資，同事們喜歡他，但是聽説他們一起度過許多危機，切身利益公事公辦，過沒有人情味了吧。
”“如果是結局，就算過程中你全力，遇到不可抗力了，闆是會生氣，他只看結果。
”“壓力腦子可能誰好使，他們明明你佈置了任務，轉頭自己有了想法。
或者你沒有來得及去進，他們着手開始做了。
除非你他要，不管是收集信息還是處理事情能跑他們前面，不然讓雙子座滿意。
”沒大可以和下屬玩到一起，會擺架子，公司活動會。
有時候外面一起吃喝玩樂時候談公事幾率會公司一本。
沒有什麼權威意識。
會有偏見，一棒子打死人，會人機會，只要能做成事行。
不要表現得一問三不知，不要表現得你工作毫無興趣，即使隨説點什麼信息回答知道要，要讓雙子座闆覺得你是饒有興致待你工作。
做事一些，做些創新，多提想法，即使並關係。
他們喜歡那些有能力解決突發問題下屬，一板一眼按部就班他們看來沒前途。
“是不是腳有肉墊啊，你知道何時，悄悄站你身後，看看你幹嘛。
”“有次一起加班，看到闆情緒，關心了一下，她我哭訴了自己男朋友劈腿，從此後我列入了她閨蜜範疇，聽了各種感情問題，總覺得我和闆關係，感覺好像知道了她把柄，害怕哪天她會剷我。
”“不要情緒帶到工作中闆身上是存在，每天祈禱她不要生氣，生氣時候幹什麼找茬。
”細心體貼領導，會關注大家吃喝拉撒，會體諒你情緒和不便。
工作起來響，但是，跟着巨蟹出錯。
而且他們有自己一套平步青雲，如果你做自己人，願意提攜你。
情感上和他們保持距離。
和巨蟹座感情甚篤會有一些處，他們自己人和關注，會你提供，但是能令巨蟹生氣是那些和他們感情要人。
和同事發展超出工作友誼並不是可以，但是和闆過親總是有隱患，是公司。
除非你是處理人際關係高手。
記住巨蟹座一些習慣，比如他們工作時候一些規矩和習慣，不要去打破他，儘量配合他節奏。
兩個人，有能力和想法，天蠍座如果想要留下，可能是想要從水瓶闆身上學東西。
巨蟹座這些事情打動，覺得你他放在心上。
“獅子座了老闆為什麼能這麼氣。
公司聚餐讓大家每人帶一個菜來公司吃。
年會搞抽獎發獎品，説折現拿出去大家一起吃飯，結果中獎人離職了沒有兑現。
”“假，每次説大家暢所欲言發揮，還要聽取專業意見，開會，後會推翻他想法來，害得大家”“要面子，公司出去，説隔壁部門領導請吃一餐，大家本來做好功課訂好餐廳了。
獅子領導要求找一家隔壁組。
”挺正義，會搞小動作，需要花心思搞什麼職場上勾心鬥角，只要能説幾句領導愛聽好了。
只要獅子座瞧得上你，會各方面照拂你，你足夠信任和空間，做任何事情能事半功倍。
會你背鍋。
他們重視外，所以注意一下穿着打扮是能得到他們好感。
得乾淨體面。
搶工和搶風頭是忌諱，要時刻提醒自己你是配合他那一個。
即使他有什麼質疑或者要商榷地方，私下解決。
獅子座並不是講道理，一一談和公開場合，是完全。
“死裏摳節，因為追求選擇性障礙。
害得大家總是加班，而且他自己完全沉浸於他精益求精中不可自拔，覺得有成就感，其實旁人看不出區別。
”“沒有遇到一個比他更囉嗦人了，佈置完了工作還是地絮絮叨叨，並沒有説出什麼事項來。
這放心，那放心，事情要親問，一起工作十分沒有成就感，覺得自己是一個咒語操控機器。
”有闆架子，挺有服務精神。
工作上安排得，大家一起出去會全體人員安排得周到。
風雨無阻去上班，即使身體，家裏有急事，你要表現得想出現在辦公室，處女座會欣賞積極工作態度。
他們摩羯座還希望大家來上班。
積極主動去承擔額外一些工作，如果你願意在自己職責之外多盡一些力，處女座會視你不可或缺助手。
他們喜歡能者態度。
他們嘮叨及時地反饋，千萬不要當成耳邊風，要落實到行動中，他們會覺得自己説話有意義。
“自己覺得自己一碗水端平，這個批評那個得罪，搞到大家心裏有怨氣，一個賞罰不分明領導令人生氣。
”“有個活闆不想接，問他意見，他説無謂，你們看。
活接下來，他生氣願意做。
遇到事情他總是不肯表明態度，非要大家去揣摩聖意，猜錯了會生氣。
”“沒有什麼野心，總監會議上完全不爭搶，讓別人沒有油水區丟我們。
而且會明哲保身，下屬受了委屈，組欺負了，總是期望息事寧人，沒有我們出過一次頭。
感覺血他澆了。
”天秤領導捨得下屬花錢，送這送那，請客吃飯，他們自己生活中大方多了。
做事有彈性，並會一意孤行，很多事情可以試着他們商量，天秤座面前沒有完全可行事情。
控制自己情緒，即使你生氣到不行，不要闆面前表現出來，他們不能忍受一個無法保持人，會發脾氣人他們看來像定時炸彈。
不要過強勢和盛氣凌人，天秤座還是講究用方式處理問題。
不要總是隻自己個人考慮，置集體利益不顧。
工作中願意站他人角度思考問題，充分體諒到別人是天秤座願意看到。
“表面好像什麼，其心裏會算計，你記好了，找到把柄報復你。
比如我們銷售愛到，闆來有説過一次，但是有一次抓住一個錯誤，羣裏罵了時，氣勢驚人，壓得全公司喘過氣來。
”“非常容易一下子別人判死刑，有時候你知道什麼莫名其妙事情讓他喜歡了。
我領導喜歡一個同事，她，因為喜歡人家名字，名字是無辜。
延伸閱讀…
而且因為這種莫名原因討厭了，你改沒法改。
這個人不是我，瑟瑟發抖。
”如果你願意像天蠍闆請教學習，他們於自己經驗教授你，資源，金錢他們願意，，願意新人機會。
天蠍闆有毅力和魄力，會打到，所以天蠍非常容易出一些企業家，跟着天蠍工作算是背靠大樹乘涼。
是第一，要表現出願闆貢獻一切，事業第一態度。
天蠍座是在意權威，不要挑戰他們權威，千萬不要讓他們感覺到你想要替代他位置，一點點苗頭不行。
他們全力鬥爭，喜歡那些不爭權奪利下屬。
“每個禮拜她會想一個dress code要求我們一起穿來公司，雖然，但是我此花了好多錢。
總之我覺得我闆玩兒工作上心多了。
”“射手闆需要別人逼着他前進，我自己前途，我要我闆逼瘋了。
什麼事情是我催着他去幹，知道是我領導他是他領導我。
”射手座是具有人生智慧人，很多時候，過在工作中反而眼前現象矇蔽，射手座倒是能看。
而且他們會成為撿了芝麻丟了西瓜人。
和射手一起工作和射手一起戀愛差不多，會有壓力，精神上是鬆，他們會過於苛責員工，只要你表現得合羣，他們覺得你表現八九不離十。
白羊座沒有人闆看過，所以水瓶座闆會喜和白羊座員工，有時候會稱兄道弟。
並不是説水瓶座需要，是他們自己知道，很多時候你表現是外面人看。
金牛座與白羊座完全相反了，因為他們認真，可能沒有水瓶和白羊那麼。
但水瓶座來説，需要有人認真做事。
所以水瓶座闆不要給金牛座壓力。
可以請金牛停下來，專心聽你説，安排他工作，可以A做到B到C。
金牛座會自己閉門造車，他們有自己既定認知去做出他自己要事。
這可能和水瓶座闆原來期望是，所以碰到金牛座員工和他説，出指令。
雙子座和水瓶座很相近，而且不是一個會權威人。
兩個人互動中會，是稱兄道弟概念。
加上雙子座人會去揣摩上意，所以水瓶座很多想法雙子座往往能夠猜到。
水瓶座喜歡這樣可以猜到他想法人。
加上雙子座想法，可以給水瓶座出謀劃策，產生互動。
巨蟹座情緒變化，而且很多事情上有些巨蟹座要爭這個，要搶那個，事情不是自己做或認真，但功勞要搶，喜説三道四，水瓶座會討厭這樣人。
其實很多事情水瓶座闆是看眼裏，所以巨蟹座水瓶座底下做事，還是需要認真對待，一步一步做好，這樣才能水瓶座欣賞和信任。
獅子座很多情況下喜歡造次，他會覺得自己像闆一，講話態度直接，鋭利，水瓶座喜歡這樣子，所以水瓶座闆會獅子座員工找罪受，讓他發現自己想做事情稱頭，做不到。
水瓶座是能看清別人缺點和優點，所以水瓶座闆面前，獅子座要放低姿態，不要去強調自己多麼，反過來，通過水瓶座，獅子座可以看到自己優缺點。
處女座做工作是認。
而且只要處女座夠認真、，水瓶座闆是喜事情交給處女座員工去做。
水瓶座分析能力見得女座強，而且處女座可以工作處理地乾、，所以很多事情水瓶座是願意交給處女座去完成，而處女座喜歡去挑戰這些事情。
天秤座和水瓶相似，是風向星座，可有點。
天秤座員工會事情做得認真，交待事情會照着闆想法去做。
很多事情上你讓天秤座去做選擇，他是做不到，但水瓶座很多事情上是懂得怎麼選擇和做決定，所以要天秤座下指令。
只要決定事情交給天秤座去執行，天秤座會事情做得如你期望，是得力助手。
天蠍座員工不太好駕馭，因為如果上司，闆厲害，駕馭天蠍座員工。
今天如果水瓶闆是過度膨脹，沒有能力，那天蠍座走了，如果他留着，説這個水瓶座闆有他過人處。
兩個人，有能力和想法，天蠍座如果想要留下，可能是想要從水瓶闆身上學東西。
延伸閱讀…
所以水瓶座闆要懂得如何運用天蠍座能力。
天蠍有很多鋭利想法，能看到事情本質，有一股，所以水瓶座如果需要某些事情做起來乾利落，不妨交給天蠍座。
職場上要注意人事物何其多，主管會參考你星座決定要不要你這個人。
所以面星座上司，有哪些該注意地方、該如何過招，一件事。
職場中，該如何和12星座主管，讓你一步一步，知己知彼，讓自己人際、情感、職場上趨兇避吉，掌握生存之道！每一個闆有著屬於自己管理方法，十二星座闆，是盡。
作為一個職場工作者，你想知道自己闆用人之道嗎？
白羊座白羊座出了一個鼎鼎大名超級“闆”——希特勒，希特勒用人之道“集權”而且是集權，所以白羊座手底下做事，有多你自己意見，只要遵照他指示，一切照辦……。
什麼？！你實在受不了他和霸權？當年希特勒他手下暗殺，雖然是沒能，但是令人。
點，總有一天會有人揭竿而起，你等著看好戲吧！金牛座是相信專家，但為身專家你日子能鬆，金牛座工作上有事躬親傾向，他“虛心問教”會公司內所有專家煩死，而如果你不是專家，那他會要求你做到家説所有注意事項，你會他煩死。
以上這兩種情況，最糟是，如果你金牛座闆本身個專家（或是他是專家），那全體員工會他一起煩死！於你雙子座闆可以同時處理很多事情，所以他會要求你如此；雙子座闆視是“效率”，那種藉著苦哈哈加班，製造認工作假象來博取闆賞識招式，他身上是行不通，而且雙子座闆且現無，所以如果遇上雙子座闆時，要察言觀色，才能明哲保身。
有可能允許員工或自己上班時間叫個薩，一起同樂巨蟹座闆，但員工代價是忍受他囉唆和嘮叨，巨蟹座闆是有人情味，滿能替員工著想，但這一切一切只不過是他攏絡人心技倆冰山一角，他用人之道是“心心，要你賣命”，一但事情出錯，你如果沒有挺身而出，忠心護主，下一次，他會你來了。
繼同是火象星座白羊出了一個希特勒後，獅子座來了一個拿破侖，拿破侖是一個高高在上、桀傲不馴革命領導級君主，獅子座闆個性是由此可見，不過你不用害怕，這個闆是暴有餘，心機，只要你他政策搖旗吶喊、獅共舞，機靈點，沒事拍個馬屁，他可是個熱情大方凱子闆。
處女座闆來説，只要下面員工本本分分，勤勞努力，他會找你麻煩，而且於守護星同是水星雙子座，使用加班這一招來博取處女座闆好感是有其作用。
另外，聽到處女座闆並會龜毛徹底發揮工作上這句話你是否會呢？別心存了，你是要要求，以免他借題發揮，小題做。
天秤座闆是會挖角闆之一，他會詳加分析你現在工作和他提供你工作優缺點、滲入生涯規劃、自我實現相關煽動性言論，讓你心甘情願地跳槽，然後……你會發現他令人痛恨主義以及如此剛愎自用同時包含著優柔寡斷，地……你會體會到“不知誰而戰、為何而戰”這句話真諦。
只有老鷹型和蠍子型天蠍才能上闆，但於老鷹型天蠍佔天蠍人口0.1%，所以你遇到是蠍子型天蠍，這個闆員工監控可是12星座，而他用人之道是一開始言語、風趣，讓你以為身處一個能學習有發展發揮空間。
你陶醉夢幻工作環境美夢中時，你萬萬想不到，他暗地裏你展開如影隨形、步趨監控，只要你一有狀況，不論是偷、打混、沒有保持辦公環境、遵照他旨意辦事……他會神出鬼出現，然後以前言語、風趣會變成威脅恐嚇、冷嘲熱諷。
信不信你，射手座闆並非人想枝大葉或是能讓你發揮闆，相反，射手座闆是羅唆，而且雖然他自己投機取巧，但他可不容許員工行中有任何一絲取巧與。
一點是，這個闆啥擔，當事情“出包”、“凸槌”時，他會承認是自己政策上錯誤，而會找一個人成為代罪羔羊，所以身為射手座闆員工你，沒事多收集一些會議資料、談話記錄或錄音存證，做為誣陷時自辯證據。
能當上闆魔羯，是屬於野心、權力野山羊，這一類魔羯，可是那種木訥、人緣山羊；他用人之道是屬於中央集權式，如此才能鞏固他地位，面魔羯座闆，你要懂得投機取巧，並且會拍馬屁。
因為權力，自信魔羯座闆，要不是一個幫手，他要是能幫他圓其説弄臣。
有鑒於現代小孩愛念書，我相信有人曉得啥是“弄臣”。
簡單的説，“弄臣”那種會拍馬屁，國王喜怒哀樂唯一職責、完全不管百姓疾苦人，國外是“小丑”來擔任，而古代中國是“總管太監”工作。
水瓶座會採取完全放任態度來帶領他員工，一陣不清不楚交代後，他會設你瞭解這項工作或任務需求和重點，然後會放牛吃草，不聞問，但是你不要以為這樣混，一到了後關頭，他雲遊歸來，他會來個整體檢查，如果達不到他要求，你小心他陣前換或是秋後算帳。
請收拾起你以前雙魚座那些關於、享樂主義、有同情心、仁慈印象，因為那是你看到那隻魚；能夠上老闆這個級雙魚座，是跳脱了金魚缸，而抓住他命運中那道潮水大白鯊，所以繼續掌握他成就與地位。
他會徹底發揮他那人知權謀，對所有員工嚴格監督，徹底要求，而且一切得聽他，做雙魚座闆員工，你一條但是逆流而上而且還遭逢暗潮洶湧魚，有得拼了。
闆個性、類型千奇百怪，如何闆喜好去症下藥，才是職場風生水起技巧，會看方抓藥，遇到主管只能抓瞎，這裡症指是做事方式，例如闆喜雷厲風行，那底下做事準，回報直擊，模稜兩可，掌握重點。
這樣才能抓住主管心，淘汰。
３句話徹底揭露十二星座本性，後一名你覺得嗎??是，沒有錯！天蠍這樣表裡如一，他們外表冷若冰山，內心會熱血沸騰，摩羯座向著自己利益，每天工作達到自己目標，金牛座上輩子和雞有一腿，連親兄弟要明算賬，你拿金牛沒辦法！雙魚座並不是助人，水瓶別的事情上天使級別，但是一到關於自我事情立馬暴走，這麼個性、這麼，需要你們指手畫腳。
第六名 處女座處女計是要分人，反之，你罵得狗血淋頭才怪！獅子座就算是要藏肚子裡，畢百獸王，要面子啊！天秤星爺，他們想顧全自己同時傷害別人，其實射手內心像火山一樣滾燙，不要觸碰他底線，射手熱情。
巨蟹像是上帝化身一樣，不得病殘受欺負了，雙子是大家生活中活躍份子，平時是心腸一個，白羊座認為人生，朋友，啊！時光保持自己面貌，有些人會覺得你過於我行我素，覺得你自我為中心。
但是無論如何，切記不要盲目地討好任何一個人。
因為你，才能看清那些陪你身邊不肯走人，才是。
做自己，才能擁有自己想要過生活，才能遇見一個因為你面貌而喜歡你人。
12星座防範小人建議│職場貴人可遇不可求而小人不求自來，但小人其可防備職場上裡存在著一些小人，而且呢！可以説是幾乎人人是別人眼裡小人。
我們四處提防著小人時，其人正在提防著我們，這種情況地，是一個有説出來職場秘密。
看看防範12星座職場小人密技吧！職場牡羊座分兩種，一種是有主見，而另一種是沒主見。
前者牡羊座是會出現「你聽老子」態度，所以會讓同事覺得他們過強勢，但是要知道這樣牡羊座可是職場「人才」，因為他們性格會讓事情至於那麼麻煩地被各個部門踢來踢去，雖然他們脾氣是會惹到很多人。
而另一種沒有主見牡羊座，是職場禍端，因為他們知道自己該做什麼，「是因為你沒有告訴我應該做什麼，所以我肯定來」態度，讓很多共事人覺得一個頭兩個。
而且因為這樣性格，他們謠言和中傷他人話迷惑。
金牛座金牛座並不是一個意加入到職場鬥爭星座，但是他們加入會發了瘋迎擊，而每當到他們想要出牌或害人時，他們往往會選擇示弱方式打開局面，讓人們倒戈同情他們，然後發動羣眾力量，要知道金牛座這麼親民星座，可是能夠打動吃瓜羣眾。
因此金牛座示弱時候，要讓他們舉例説，拿出事實是數據來説話，這樣他們會去想辦法解決棘手問題了。
你遇到了金牛座職場小人，應該想想是不是你某些動作要顛覆他們地位或是利益，要收歸他們：你足夠，能夠讓他們你身上地汲取新鮮事物，或者帶他們吃好吃。
雙子座不按牌理出牌，得了賣雙子座職場某些小聰明要不得，但是説歸説，他們是會情不自禁地考慮這些辦法。
雙子座，但他們脱離規則時候才能夠發揮到，所以往往他們會「要求」情況下完成很多工作，一次兩次看不出問題，但是出現問題，會因為他們沒有規矩做事而承擔責任。
要學會雙子，要學會如何表揚他們，讓他們覺得自己有存在感，但是他們存在感爆棚時候他們會得意洋洋去打擊別人積極性，所以權衡他們團隊裡面存在感往往是如何雙子座辦法；反過來，雙子座是領導時候，誇他們就行了。
面雙子座職場小人會有點纏，因為你關注他們動向，他們攪亂你時局，所以無視他們是辦法。
巨蟹座有一種天生「抖M」氣質，告訴他們該做什麼、做成什麼樣子，讓他們去放手嘗試要有用得多，職場，巨蟹們可是一個會認真記錄筆記星座，但是他們心思多起來能夠一眼識破，所以巨蟹座職場小人並多，因為他們一出招敗露了。
巨蟹座同事會讓人覺得他們「過牆頭草」，風吹草動他們是第一個倒戈偏向人。
而巨蟹座是要安排工作會有安全感人，因為他們害怕團隊中冷落或是否定能力，他們辦法告訴他們該去做什麼，風險他們會成為背叛你第一個人。
面巨蟹座職場小人，要學會避免留下把柄，他們可是出了名報告天使！
獅子座要説和什麼星座做同事，不知為何獅子座爬上了前三名。
大部分原因是因為大家覺得獅子座太或是刺激到他們內心那個願意人觸及點。
所以和獅子座做同事並不是要防範他們要算計你，而是你要怎麼維繫和他們關係，因為他們算計別人暴露了。
職場獅子座小人多，不僅是因為他們確實光明磊落，是因為他們不善權力，獅子座作為領導時候，是想盡一切辦法去制衡別人，所以他們用人方面總是欠缺智慧，只有魄力和執行力。
但是對付獅子座小人要一棍子打得爬起來，他們要和你宮斗的時候，直接你做出來成績「打臉」他們好了！
處女座處女座職場上可是得員工，他們別人要求嚴格，對自己則自由散漫，不僅能夠保證團隊執行力嚴格履行，他們自己自由散漫能夠創造出意想不到創意，只不過職場處女座可有一個不得了致命傷，他們是害怕人揭穿裝逼事實。
「不在乎」、「無所謂」、「關係」是職場處女座人生格言，他們表現得雲淡風輕，但他們會每一個揭穿了他們裝逼、阻礙了他們裝逼人記心，等著反撲機會，這一點可以説是處女座地方，他們能夠這個報復規劃一個計劃。
所以如果你不想處女座職場小人記恨，那麼下一次看到處女座裝逼時候，拍拍手鼓勵鼓勵好了。
做過天秤座員工會有一個感受，今天他們想到是一處，明天他們想到是另一處，他們總有能力你做東西全盤否定，但又説不出半點意見。
天秤座做領導角色時，會絞盡腦汁地想辦法制衡自己員工，因為有人形成了狀態，他們會恐懼這是顛覆自己統治地位。
而另外一部分時間他們異想天開，總想試圖這種方式去測試自己員工是不是有能力。
天秤座善於自己各方角色，讓他們可以地處職場。
所以什麼他們是第一個搞死，一臉無知時候當成棋子處理掉了。