最近身邊好幾個朋友都在問「官符纏身」該怎麼辦，這種被官司、是非纏上的感覺真的讓人很困擾。特別是今年閏六月後，聽說官符星特別旺，屬雞、牛、虎、蛇的人更容易遇到口舌糾紛。今天就來跟大家分享幾個實用的化解方法，這些都是台灣老師傅們常說的民間智慧。

首先要知道官符是怎麼來的，通常分為三種情況：

最常見的就是流年犯官符，這時候可以準備這些東西到廟裡祭改：三杯清茶、五果、金紙（一定要有甲馬錢），記得要稟報自己的生辰八字。台中閭山派的法師特別強調，祭官符最好選在午時（11-13點），因為這時候陽氣最旺，化解效果最好。

如果是因為風水問題導致的官符纏身，家裡東北方位絕對不能堆放雜物，這個方位今年剛好是官符位。我阿嬤以前都會在門口掛一串五帝錢，她說這樣連鄰居亂檢舉都會自動避開。現在很多台北的上班族也會在辦公桌左手邊放黑曜石七星陣，這個對防小人特別有效。

有些人會去行天宮收驚，但老師傅說遇到真正的官符星，光收驚可能不夠力。台南有位老師教我一個秘法：用七片榕樹葉泡陰陽水（一半熱水一半冷水），連續七天清晨用這水洗臉，同時念「天官賜福，地官赦罪」。這個方法特別適合已經收到法院傳票的人試試看。

什麼是官符纏身？這3種人最容易遇到。簡單來說，就是容易招惹官非、被開罰單或遇到公家機關找麻煩的狀況。台灣人常說「犯官符」，輕則被開紅單、收到罰款，重則可能要跑法院、打官司，真的會讓人一個頭兩個大。今天就跟大家聊聊哪些人特別容易遇到這種狀況，快看看自己有沒有中招！

首先就是「交通違規常客」，這種人不是不遵守交通規則，就是常常心存僥倖。紅燈右轉、超速、違停樣樣來，被警察攔下來還覺得自己很倒楣。其實這根本不是運氣問題，根本是自己送上門給警察開單啊！尤其現在科技執法越來越普遍，很多路口都有監視器，違規被拍到的機率超高。

再來是「做生意不愛守規矩」的老闆們，特別是餐飲業和小店家最容易中招。衛生檢查不合格、消防設備沒過關、招牌違規被檢舉，這些都是常見的官符。有些老闆覺得「大家都這樣做沒關係」，結果被檢舉或被稽查時才在喊冤，真的不要跟自己的荷包過不去啦！

最後一種是「愛跟公家機關硬碰硬」的人，明明可以好好溝通的事情，偏偏要用強硬的態度處理。像是跟公務員吵架、投訴時口氣很差，或是故意刁難承辦人員。這樣不僅事情辦不成，還可能被特別「關照」，後續要辦什麼業務都會變得很麻煩。

其實會犯官符的人，很多都是因為「貪圖方便」或「覺得不會那麼倒楣」的心態。但現在檢舉達人一堆，公家機關稽查也越來越嚴格，與其事後花時間金錢處理，不如一開始就乖乖照規矩來。有些人會去廟裡拜拜求化解，但最重要的還是自己要先改變行為啦！

最近運勢不順、老是遇到官非糾紛嗎？官符纏身怎麼辦？老師教你5招化解法，這些都是台灣民間流傳已久的實用方法，今天就來跟大家分享，讓你擺脫厄運、重拾好運氣！

首先最重要的就是保持冷靜，很多人在遇到官非時容易慌張，反而讓事情更難處理。建議可以先深呼吸，把整件事情的來龍去脈寫下來，這樣才能看清楚問題所在。台灣老一輩常說「驚就輸一半」，保持鎮定才是解決問題的第一步。

這裡整理了一個簡單的化解方法對照表，大家可以根據自己的狀況參考：

另外要特別注意的是，這段期間盡量避免與人發生口角，就算是小事也要忍一時之氣。台灣俗語說「忍一時風平浪靜，退一步海闊天空」，這在化解官符時特別受用。可以多去廟裡走走，讓自己的心情平靜下來，神明也會保佑你度過難關。

日常生活中也要多留意一些小細節，比如簽署文件時要特別仔細看清楚條款，遇到不確定的事情最好先請教專業人士。很多官非其實都是因為一時疏忽造成的，與其事後煩惱，不如事前多花點時間確認。這些都是老師們常提醒的重要觀念，希望大家都能平安順利！

最近有朋友跟我抱怨說工作上老是遇到小人作祟，辦事處處受阻，感覺「官符纏身」好困擾。為什麼我會官符纏身？原來是這3個原因在作怪！今天就來跟大家聊聊，這些看不見的阻礙到底是怎麼來的，其實跟我們的日常習慣大有關係。

首先最常見的就是「說話太直白得罪人」啦！台灣職場很重視人和，有時候你覺得只是實話實說，但聽在主管或同事耳裡可能就變成挑釁。像我有個朋友每次開會都直接打槍主管提案，雖然他說的是事實，但久了就被貼上「難搞」標籤，升遷自然輪不到他。這種無意間累積的負面印象，就是最典型的官符來源。

再來是「做事不留餘地」的問題。有些人做事追求完美是好事，但太強硬反而會讓合作夥伴覺得壓力很大。比如堅持己見不給別人台階下，或是deadline前瘋狂催同事交東西，這些都會在無形中累積怨氣。時間一長，這些小怨氣就會變成阻礙你發展的官符喔！

最後這個原因很多人沒想到——「風水擺設出問題」！雖然聽起來有點玄，但辦公桌的擺放真的會影響人際關係。比如座位背對門口容易招小人，桌上雜物太多會阻擋貴人運。我整理了一個簡單的表格給大家參考：

其實官符這種東西，說穿了就是人際關係和環境能量的綜合表現。想要化解的話，除了注意說話方式和工作態度，也可以從日常環境開始調整。畢竟在台灣職場打拼，人和真的比什麼都重要啊！