班上有個孩子，全班27名同學之中，有26人討厭他，他口出惡言、體貼，處處他，有時候想要動手打他。
（本文摘自《老師太棒了》一書，作者黃俊堯，以下摘文。
）我中途接班時，原本班導我提醒過這個狀況。
而我接班一個禮拜發現，原班導講得一點沒錯，這個孩子人際關係有、問題。
他衞生習慣，反應（先天因素）。
他看不懂他人臉色，喜歡別人玩到一半時，插進遊戲中。
他留意到其他同學之間打來打去，於是戲謔地學著他們說：「來打我啊！來打我啊！」結果他打了一下。
然而，這個孩子是一個認真負責人。
打掃時間，我要求他幫我擦黑板。
這是我第一次遇到一位認學生，他於每一個我交代任務專注、全心全意地去完成。
我帶過很多小朋友，但他是我見過唯一一位能夠黑板擦得如此乾學生。
他名字是俊堯，我他說過「俊堯同學，你超會擦黑板，我沒見過有人能夠擦得這麼乾！」。
不管是什麼任務，只要是我交代他，他能夠認態度去完成，而且每次做得出色。
有些先天病狀反映心理，我們瞭解，才能瞭然一天上社會課時，社會老師請老師收習作。
這孩子社會老師，但同學們説：「老師，我們班沒有社會老師。
一年後畢業了，可能你們碰面，但這些他面臨困擾，卻可能伴隨著他一輩子。
下了課，我請求社會師匿名情況下幫忙解決那個孩子問題。
我問全班學生：“有沒有人他感到？請舉手，我保證會有人受到責罰。
”班上大部分學生舉起了手。
我繼續問道：“有沒有人希望他能夠轉學？如果是，請繼續舉手。
”有許多手臂舉著，而其他手臂放鬆下來，收回身體旁邊。
我問其中五隻手臂為何保持舉時，他們出了幾個原因：衛生習慣培養、缺乏觀察他人臉色能力、喜歡干涉他人遊戲。
我赞同每一点，会一一附和说：“如果是我，我会。
”接着我问：“有没有人希望他能这个世界上消失？如果有，请继续举手。
”“老师最近听到一个故事，想要你们分享。
”」訂閲見電子報，掌握國內外大事我説起社會課時，腦海浮現一段內容──老師怕你們成長過程中，學校遇到一種現象，這種現象可能發生每個時代、每間學校，它叫──「霸凌」。
而其中，老師認為人逼上絕路霸凌，「關係霸凌」。
心理學家阿德勒説過，人生所有問題，來人際。
關係霸凌一種期人際冷落排擠。
許多年前，澳洲有位小男孩，一出生沒有下半身，搶救後，他存活下來。
但他有因為活下來，從此一輩子過得嗎？並沒有。
小學階段，同學稱他怪物、魔，叫他不要出現在世界上嚇人。
他同學成球，一天丟到垃圾桶、一天丟到廚餘桶，有同學拿美工刀劃他軀幹……這樣日子一天一天地循環著。
這個男孩，你們熟悉力克．胡哲。
有沒有人知道，力克小學階段，他多次想結束自己生命？答案是超過十次。
想像一下，如果是我只擁有一半身體，我可能會覺得沒有生存價值。
當每天要面同學嘲笑和環境時，那種感覺。
聽完我分享故事，有個孩子舉手説：「老師，可是力克．胡哲是沒辦法改變，班上這位同學是可以改變。
」有些先天病狀反映身體，我們一目瞭然。
然而，有些先天病狀反映心理，我們瞭解，才能瞭然。
有沒有人想過，有人多麼嚮你們。
他嚮你能夠保持乾桌面；他嚮你空氣品質而流鼻水；他嚮你解數學問題時會遇到困難；他嚮你能夠書寫整齊字；他嚮你能夠擁有朋友……但這些嚮，他自己實現。
每個人只有一次童年，這段可逆時光。
你和他是同學兩年了，但這六年間，你們相遇會增加六年而已。
現在大家是六年級，再過一年畢業了。
未來你們會相遇，但這些困擾可能會伴隨著他一輩子。
老師沒有要你們他朋友，但我希望我們能一起合作，讓他後，有一天回想起求學歷程時，他會説，我覺得我六年級同學們我，，他們我同學。
但如果你遇到一位願意分享知識，期望你具備主管能力主管，那麼你只能靠自己努力來突破。
即使我某個人有好感，但相處幾個月後，我和班上一個男生聊天，他是我一開始喜歡那個人之一。
我地問他：”你現在他有厭惡感覺嗎？”」他搖搖頭，回答：「知道什麼，老師叫我們不用他朋友，只要他同學，我覺得只是同學，好像沒有那麼。
雖然他是有他自己衞生問題，但現在我像以前那樣討厭他了。
」回想這幾個月改變，很多人可能想問我：「班上同學有變得喜歡他了嗎？」以前，只要他衞生紙一掉到地上，馬上引來其他同學嘲諷或揶揄。
但是現在，一樣事情發生時，我看到是周圍同學小小聲地提醒他，要他垃圾撿起來。
以前，同學們會讓他碰到自己物品，不管是水壺、跳繩，是聯絡簿，只要一他碰到，迅速拿去擦拭、消毒，發雷霆地對著他吼叫。
但現在，於我帶著這孩子去洗手，一起幫忙他整理桌子，改善衞生環境後，我發現，班上原有那股厭惡、排斥感開始減少，到後開始接受他幫忙發聯絡簿。
以前，任何遊戲會因為他靠近、旁觀，而直接中斷。
但是現在，我看到同學們願意讓他一旁觀看，有時候願意讓他排隊加入遊戲。
所以如果要問我，同學們有開始變得喜歡這個孩子嗎？我認為，要談得上喜歡並，但是他們上，確實多了一份包容體貼。
經歷這件事情後，我發現有時候霸凌或排擠行為是眾。
班級內開始產生這股「」氛圍，原本沒有想法孩子，會一股腦地加入排擠行列，討厭而討厭；而原本討厭他孩子變得變，明目張膽。
改寫後內容如下：然而，只要大人願意用心引導，無論是透過言行或改變方式，孩子們之間氛圍有可能發生改變。
身為一個動漫二次元不夠專業迷，我看完動畫後會想像一下，如果其中角色存在於現實生活中，我和他們之間會有怎樣互動呢？許多動畫是學生設定去發展，所以票選出男女，想他成為同學TOP10留著黑色中髮女生，做事一絲不苟，個性鋭而冷漠，是因為自己沒有辦法信任他人，興趣是收集情報並加以分析。
一位擁有蓬蓬馬尾可愛女生，不僅充滿常識，而且受到工作人員。
我們夢幻同學，夢幻中第一名呢！我，我覺得御坂美琴可能會是這個榜單冠軍呢！你夢幻同學是哪個動畫角色呢？讓我們一起來試玩一下，感受一下這個夢幻同學帶來魅力吧！改寫後內容如下：
《魔忍RPG Extasy》是一款由Infini-Brain Inc.開發熱門手機及PC遊戲。
它是一個令人著迷遊戲，讓玩家可以體驗到魔忍世界。
值得注意的是，這部作品有兩個版本，一個是適合所有年齡層版本，另一個是刺激R18版本。
作為這次統領首選，我地選擇了…【試玩】我家劍聖老師父成了元氣辣妹?!《Fate/Samurai Remnant》測評心得：給月球人情書，好玩到廢寢忘食「聖杯戰爭」動作RPG。
如果方要求陪同，看他們禮數，簡單的説，有沒有邀請你一起用餐，主動支付飲料和小吃費用，並離開前送你禮物。
同時，觀察他們談舉止是否你價值觀相符。
如果賓主兩相歡，多交一些朋友也好。
如果不是，果斷説忙，第二天加以後，説No。
朋友親戚，給一次機會，感覺拒絕整枝。
我明白您要求，以下是我改寫後內容：
例如你家有個親戚家來訪，你有一次經歷，下次如果有類情況，你可能無法接待他們… …這樣後面人會明白每個問題有相應負責人。
一兩年後，這件事會過去了。
請記住，你要自己行為負責，不要讓其他人因為你而受到。
有一种人主动要求去某个地方，这样跟着去走走看看。
他们表达方式让人容易接受，而另一些人则相反。
这我们交谈和倾听技巧有关。
英國作家羅森此進行了專門研究，希望中總結出一些技巧，以便幫助人們改善交流技能、提升人際關係。
他們總結出七個談話技巧，教人如何掌握更佳談話敲門。
延伸閱讀…
我們他人交談時，我們會發現自己聽他人說話時，我們思緒開始轉向接收模式，而不是保持傳送模式。
這是一個問題所在。
撰寫過《人士七個習慣》一書作者柯維（The 7 Habits of Highly Effective People, Stephen Covey）説，「我們應該尋求理解之前去理解別人」，説是地傾聽。
你開始表達意見或批評他人觀點之前，要完全理解對方想法，充分理解他們說話。
我們進行人際交流是尋求理解，所以要傾聽，表明你理解了對方話。
你弄清了對方觀點，要向方展示你聽到並理解他們意圖。
你可以「」或者「你説過了」這樣話，讓説話人明白你絶理解方意思。
説話人知道你確明白他們意思後，你可以方提出一些建議，或是挑戰對方説話或觀點。
但不要人家話有説完之前。
如果方知道你給予了他/她足夠、傾聽以及理解，你們之間會建立起一種聯繫，下實質性交流多了。
《談話革命》另外兩名作者埃迪和彼得使用了「創意性話」這樣詞，因為採取這種方式可以幫助人們找到新思維以及理解。
如果能認真聽別人講話，那方知道你理解了。
它有時可以啟發見第。
這是傾聽和反饋效果，而不是一個人能想出來解決辦法。
你告訴方你能理解他們觀點時，這可以促使一個開放對話環境，使雙方能夠無拘無束地交流，並探討彼此想法。
這樣做結果可能是，你們能夠共同努力找到一個之前看似不太可能存在解決方案。
每個人有自己說話方式，有時候我們自己意識到這一點。
比如，別人講話時你可能上心，或是你自己講話時滔滔絶，讓人插上嘴。
審視一下自己有有類習慣，如果有，看看能不能改進。
有，注意力放在傾聽和理解別人身上。
傾聽是為了理解，並不是攻擊別人。
有些人會聆聽他人談話，但他們這麼做是能夠批評他人。
知道閱讀這篇人是進入職場是大學生呢？以下這幾件事只有步入職場人才會理解～～～過去學校生活中，我們可以翹課，即使擔心缺席成績有負面影響，我們可以找到各種替代方案，例如課間偷溜出去、請學代簽、假裝生病。
但是開始工作，不能這樣行事了。
像是請病假需要附上醫生證明，惰請假會扣薪水，至於翹班……？如果不想丟了這份工作話可以試試…學生時候，只要處理自己事物，考試唸完、報告做好，週末可以出門大玩特玩了！進入職場後，有可能下班後接到主管或客戶電話，週末可能需要在家工作。
如果你告訴主管你正在休息，可能會面臨失業風險。
現今上課時，我們趁老師不注意時使用手機。
然而，現在我們可以掩飾地使用手機，前提是美國時間範圍內。
我相信許多上班族早起後，沒有時間休息，不用說坐下來喘口氣或者回覆朋友訊息聊天了。
有时候，要等到下班洗澡睡觉后才有时间回复早上收到信息呢！学校犯错误了，老师会原谅你。
不过在职场犯错，可能会有严重后果！而且万一涉及到金钱问题，还有可能需要赔钱呢！如果你碰到一位主管願意花時間教導你，那你幸運人。
但如果你遇到一位願意分享知識，期望你具備主管能力主管，那麼你只能靠自己努力來突破。
延伸閱讀…
職場上，做事情是，但是懂得人。
人際關係職場上佔有地位。
所以，無論你遇到什麼樣主管，要堅持努力，發展自己能力，並且善於人合作。
這樣，你才能職場上取得成功。
改寫後內容：然而，每個人喜好各不相同，要迎合所有人是困難。
有些人會喜歡你，而有些人會你抱有看法。
人們情緒可以透過他們臉部表情或是他們談中直接體現出來。
他人時，建議大家保持良好關係，他人伸出援手並展現笑容。
此外，如果你懂得如何做出選擇，現在是購買零售股票時機。
要地挑選零售股票，你注意兩件事。
，回顧過去兩周主要零售商業績電話會議，瞭解11月銷售情況。
並非所有零售管此發表評論，他們討厭説短期情況，願屈服於華爾街分析師要求。
如果零售商提供11月份銷售情況任何暗示，這可能意味著存在風險。
最近，日元匯率，這吸引了香港人兌換日元，準備前往日本旅行動力。
今天我们可以查看多家外币兑换店和银行兑换价，以及列出多家兑换店、银行和信用卡发卡机构汇率表，以便大家做好准备！展望2024年，策略师未来回报存在分歧。
Mike Wilson, an analyst from Morgan Stanley, believes that the stock market is relatively stable.但是，加拿大皇家銀行Lori Calvasina認為標準普爾500點達到5,000點，並一份給客户報告中寫道：「我們估值和情緒指標，發出建設性訊號。
」這一切投資者2024年策略意味著甚麼呢？Yahoo財經一些訪問常客提出了一些問題 ，發掘2024年需要考慮一些主題。
內地傳媒澎湃報道，交通銀行今日上海與部分房地產企業召開座談會，擬進一步支持房企合理融資需求。
報導中提到，有15家房地產企業派代表參加了會議。
即睇熱門搜尋結果人民銀行表示，完善房地產金融宏觀管理，一視同仁滿足所有制房地產企業合理融資需求，經營房地產企業不惜貸、抽貸、斷貸，繼續「第二支箭」，支持民營房地產企業發債融資，支持房地產企業通過資本市場合理股權融資，指城施策政策工具箱，支持剛性和改善性住房需求，加快保障性住房「三大工程」建設，構建房地產發展新模式。
人行公佈第3季度貨幣政策執行報告，下一步將采取積極措施來防範和化解金融風險。
此外，進一步完善宏觀政策框架，提升系統性風險監測、評估和預警能力，並擴大政策覆蓋範圍。
同時，致力於完善系統性金融機構監管措施。
另外，人行指要統籌協調金融支持地方融資平台債務風險化解，壓實地方政府主體責任，配合地方政府化解存量、嚴格控制增量。
人行表示，加強債券市場違法行為監管力度，同時促進人民幣跨境貿易和投資中使用，加強外幣金融合作，並推動離岸人民幣市場發展。
此外，人行還致力於推進人民幣資本項目可兌換和金融市場制度開放。
下半年以來，人民銀行說法，經濟出現了持續回升趨勢。
這是於宏觀政策組合拳實施，以及各方面積極因素增加帶來。
第三季度經濟增速超過了市場預期。
整體，財政、貨幣、產業和業政策持續發力，這使得經濟能夠回歸運行軌道。
預測，全年經濟增長目標5%，有望實現。
報告中，人行指出第三季度貨幣政策執行情況。
報告強調，目前物價短期保持水平，但預計未來會回歸到水平。
隨著各項政策加快實施和內需持續改善，物價上漲動能進一步累積。
人民银行表示，未来货币政策精准有力，注重周期和逆周期调节方面做出努力，完善货币政策工具箱，努力营造货币金融环境，并坚决防范汇率过度波动风险，防止形成一致性预期并自我强化，确保人民币汇率保持合理水平上。
此外，还要切实防范和化解重点领域金融风险，并引导金融机构积极支持地方债务风险化解。
人行提到，債務拉動經濟增長效能降低，房地產供求關係發生變化，推動經濟加快轉型性上升。
天時資源(08028)宣佈，建議股份10合1，每手買賣單位維持2萬股。
(WH)元亨燃氣(00332)發盈警，預期截至2023年9月30日止6個月錄得審核綜合溢利2600萬元人民幣(下同)，去年同期溢利1.02億元，減少75%。
相關時期内，该公司利润减少主要是由于毛利下降。
毛利1.24亿元减少到4600万元，其中毛利减少了7800万元（下降了63%）。
造成这种情况主要原因是，相应时期内，该公司产品销售价格整个市场持续下跌。
然而，部分集团相应时期内获得了联营公司业绩收益1800万元（集团过去时期内相应地录得了联营公司业绩亏损600万元），从而抵消了一部分亏损。
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不過，如果你有任何其他寫作需求，我們樂意幫助你。
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