生肖牛本月月幹乙木偏官生起歲幹丁火印，主導生肖牛本月運氣，多得到職位上升，副職領導和執法部門，做事效率，事半功倍，多利於職場運和學業運。
同時月建巳火和歲酉金及生肖牛構成了巳酉丑三合金局，主導生肖牛本月事業上合作，或是參與了大項目運作。
另，月幹偏官坐下月建巳火印星，是主導生肖牛本月福氣，參與事業統性事業，並能得到家人支持。
4月事業運勢，做事，處事，沒有多牽絆，只是自身情緒，整體是，雖然能夠着手計劃，但自身或可沒有多積極性，雖然會有往返奔勞情況，或可難有所成，很多事情是蜻蜓點水處理，雖然是水到渠成事，沒有多新意，但總是心不在焉，提不起興趣，或可會有機會溜走可能，如果轉機，耐住情緒，如果有機會，還是及時伸手。
4月人際關係方面，有貴人和朋友相助，即便沒有多事情，一起聚一聚是聯絡感情方式，能夠增加朋友之間交集，或可能夠有些收穫，即便是他人意見是，出現人際矛盾，會是小人，或可僅是事情趕到哪兒而已，發現問題，解決問題好了，沒人，家庭內部關係，會受到某些喜訊，或可有，外部場合關係，彼此，但及內心，交流而已。
4月感情運勢，能夠得到方禮物，彼此之間能夠，可以訴説一下生活中各種事情，自己心情和可以對方傾訴一下，多增加會次數，多談心主，男士則可以釋放自己壓力，讓方安撫一下自己，女士可以交流同時，方徵求一下處理事情方式方法，想對方尋求一下幫助，或可能使方有責任感，單身者過多會心儀人，可以電聯增加交流。
職屬牛人士，今年是官印相生年，會得到上司、機構、社會、政府支持，令你事業得到正面發展，有升職機會，工作量雖然多，但忙得不亦樂乎，職位提升同時收入會相應增加。
今年屬牛人財運年，不論屬牛男女能中獲得處，屬牛男士好運餘氣，上半年要努力爭取，屬牛女士則留待入秋後發力。
收入上班族除非今年升遷有望，否則財運會因流年而有所增減，唯有嘗試進行股票、基金投資才能獲得額外收益，不過要看好環境經濟變化，不可盲目而為。
年逢“五鬼”、“官符”，職場上要注意小人中搞破壞，雖然是非星多，但只能在上半年發揮影響力，下半年後，屬牛人正式踏入太歲相合年，貴人力量能兇星抗衡，可大大減低其影響力
2017年是丁火年，是屬牛朋友財星，所以今年是太歲臨財，財運有變動，如果能夠把握機會，今年財運有，不過於是今年財星緣故，只利於正職工作，或者是線投資，並短線炒賣，或者是風險投機活動，所以千萬不要承擔多借貸，以防破耗。
屬牛2017年是三合太歲，會成劫財之局，金錢消耗，會因為朋友而破費錢財，所以千萬不要合夥投資，或者借貸、擔保事情。
天煞克爹孃，少年刑妻房，惡病折，免得兩三張。
有對象屬牛人要多關心自己愛人，不要因為工作而冷落了方，否則面臨第三者競爭，而且自身桃花運旺，工作應酬多，有多機會認識異性，有些閤眼以及性情相投，從而感情泥沼中越陷越深，凡事家庭，異性交往要把握分寸，因一時衝動而做出事。
今年太歲合入子女宮，未有子女屬牛人今年適合懷孕及產子；人父母屬牛人，今年子女運氣變化，例如他們學業、事業、、感情改變，可以多加留心，防範於。
於是流年火克金，屬牛人，金為父母長輩，所以今年要多留意長輩及父母身體，出現毛病。
自身方面要留心患，是一些病患者，家中動土，注意生活規律，可趨吉避兇。
生肖鼠今年須小心小人箭，小心爛桃花害，小心人際交往中突然變數。
今年財運雖然，但露白，出現掙得多、花費多狀況。
同時，許多商機業績把握不住，須提防意間上受騙。
屬牛人一年是可以期待桃花出現，朋友介紹知根知底對象不要錯過了，另外，如果有出差機會應該把握住，洽談工作時候可能遇到個性相投人。
要提升結婚運，屬牛人佩戴一塊粉水晶飾品，是有助運效果。
肖牛人五行中屬土帶金，土代表領導能量，金則代表、規則，所以肖牛人愛情雖有情有義，但表達能力、死板，帶有主宰性，較缺乏柔軟度，哦那個刻板公式化，缺乏情趣。
增強表達內心感性能量，讓情緒能夠地抒發出來，表現方式能、有情趣。
中國人講究生辰八字，中國人迷信經算命，説人出生時間決定着人一生命運，2017年是雞年，雞年幾月出生寶寶命呢？劫煞父母亡，克子損妻房，男吃三家水，女嫁三度郎。
正月出生屬雞人，一生衣食缺，身體。
多長壽，生於這個月雞人，沒有祖輩遺產，在外無貴人扶持，一生事業全靠自力更生去完成。
但是這個月出生雞人，能享天倫之樂，父母兄弟姐妹夫妻子孫和睦，幫助。
雖然沒有事業，但精神生活。
災煞有災遭，疾病離身，己身無災害，妻兒損克刑。
二月出生屬雞人，一生自命清高，但，腹學。
生於此月屬雞人，生好學，只是不得機遇。
有祖上基業可繼，父母幫助自己。
一生於入仕途官，每次考試如意，只能在中晚年才能學有所用。
此月生屬雞人，性格孤獨，願之輩和睦。
其運勢總：寒露之時，五穀登場，遍地散糧，，代走代工，食不無餐，行動自願，獨立專權，財路亨通，。
三月出生屬雞人，並行，應變，能跟上社會發展形勢。
所以這個月生雞人，一生，生於這個月雞人，學習，有文才，並且有官運。
生於此月雞人，上有六親幫助，有朋友貴人扶持，一生事業十分順利。
衣食，光宗耀祖。
名顯後代。
地煞災，拜爹孃，妻兒有刑剋，道藝押身。
四月出生屬雞人，一生波折，難成大事業，此月生雞人，有組織能力，有理想抱負。
但性格，目中無人。
所以空懷一腔血，去拋灑。
生於此月屬雞人。
祖業雖有，卻微乎其微。
一生事業全靠技藝成名，很有才華，但財源，此月生雞人愛冒險。
晚運有一險。
年煞離祖場，出外財糧，兄弟得力，獨立置田莊。
五月出生屬雞人，一生命運起落，起時。
榮華，落時無人問津。
生於此月雞人，能得六親幫助，有個大家庭。
前半生事業，會遭到失敗，後半生有朋友貴人幫助，事業，但無發展，一生衣食，運氣不是。
月煞有財糧，住祖場，妻子分，白手置田莊。
六月出生屬雞人，一生奔波，於過上日子。
此月生雞人，父母兄弟姐妹依靠，在外無貴人和好友扶持。
雞人事業上會困難多。
於順利發展下去，此月生雞人，一生會有意想不到起落和波折，這雞人身心造成創傷，此月生雞人只要有言敗毅力能幹出一番事業來。
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亡神主官方，三度改住場，骨肉多刑剋，出外置田莊。
七月屬雞人一生順利，衣食，安樂地度過一生。
這月出生雞人，祖業遺產，父母兄弟夫妻和睦，並能大力支持雞人。
雞人付出勞動，能過上無憂是生活。
此月生雞人，事業心強，有六親鼎力幫助，事來能順利發展，並做出顯著成績。
將星大吉昌，權柄明堂，初年財祿，末後兒郎。
八月出生人，人大方，是自由放任主義者，於別人，有一顆心，地他會自己找藉口，事事苛求，意志薄弱，受外界誘惑。
有藝術方面天份。
女性有事業心，多半是職業婦女。
個性，有點孩子氣，有鑑賞力，適合寅年九月出生男性結合。
這個月出生男性，應選申年八月出生女性伴。
其運勢總：白露時，智者謀，謀者，貴，沖天勢，移山力，雖祖基，，終成，所謀如意，有志竟成，受人敬仰，名利雙全。
六害損六親，僧道可安身，父母雖刑剋，妻兒損害人。
扳星是貴人，聰明日日，僧道多才子，文藝顯達人。
九月出生人，想法奇特，討厭模仿他人，所以喜歡標新立異。
這個月出生男性，頗有才幹，所以選擇”唯才是”公司，發展。
女性是個性隨和，不會裝模作樣。
外型，所以有魅力。
男性選擇來鄉下女孩妻，都市裏時髦女不合適。
丑年四月或午年十一月出生人，是理想對象。
女性宜找申年三月出生。
其運勢總：寒露之時，五穀登場，遍地散糧，，代走代工，食不無餐，行動自願，獨立專權，財路亨通，。
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生逢驛雞鄉，招財大吉昌，女人多，男子置田莊。
10月8日預產期。
於每個人月週期，受精卵著牀時間有異，所以計算方法會有如下變化：每3周來一次月經婦女，其妊娠期限應為280天-1周 = 39周；每4周來一次月經婦女，其妊娠期限應為280天=40周；
你好，這種情況建議及時到醫院治療，不能耽誤病情，要講究個人衞生，多換洗內褲，可以婦科清洗液清洗一下陰☆禁☆道，保持陰☆禁☆道
[詳細答案] 2017年我雞寶寶出生了，想我寶貝起一個一點名字。
想請教一下大家，雞寶寶起名有哪些技巧？或是推薦一些大氣雞寶寶姓名。
2024年出生青龍寶寶賺錢事半功倍，擁有工作和收入。
交往朋友是有錢人，使他們金錢方面缺乏，並以孝順家人和參與公益慈善聞名。
2024年出生青龍寶寶職場表現出色，充滿拼勁闖勁，挑戰權威，受到企業高層青睞，成為繼承人。
雖然性格，但坦率、慷慨大方，能職場結交人脈。
2024年出生青龍寶寶感情生活中表現錯，吸引眾多異性，雖然戀愛熱衷，但適婚年齡會選擇對象結婚，婚後生活。
2024年出生青龍寶寶狀況，擁有體魄。
儘管年時養生夠，但是有運勢。
【民俗説法代表本站立場，僅供讀者參考，請盡信】為何台灣房價降不了？他們30年看遍弱勢租客血淚，道出政府失能不是因為吃大便！什麼狗狗嘴巴？獸醫師曝口臭3原因，教你如何解決經濟熱議》升息明明機會，聯準會何説破？「聯準會傳聲筒」開釋，解讀FED未來動向金融熱議》99歲蒙格辭世！他自辦私塾「週五午餐俱部」，千億富翁每週到，只為學8種「心智模型」35年沒繳勞保！她離職當家庭主婦後「多做1事」，每月領雙退休金到身故運輪到你！7生肖大雪節氣財運，第三名名利雙收、第一名財富增長影評／《青年》結局反轉讓人潰堤！底層無法翻身現實，水煮蛋寓意藏洋葱全聯60元餐盒還！1超市只要59元「菜色多、份量」，內行人：賣十年有了2023大雪節氣！民俗專家傳授6開運方法與禁忌，做才能招財招好運在最近傳媒報導周露娜訴中旅貨運物流中心有限公司 [2023] HKDC 1115一案中，區域法院裁定答辯人（即僱主）（「該公司」）拒絕申索人（即僱員）（「周女士」）續約及其他行為而構成懷孕歧視。
法院裁定周女士獲得以下賠償：1.收入損失306,680港元；2.年終花紅498,500港元；4.情感：130,000港元，前提是該公司道歉及以形式及條款提供推薦信；及本文中，我們探討何謂懷孕歧視，為何法院此案中裁定該公司敗訴，以及僱主應如何避免懷孕歧視。
香港法例第480章《性別歧視條例》，任何人如基於一名女性懷孕而給予她於他給予或會予非懷孕者待遇，即屬歧視該女性。
任何人如藉解僱一名懷孕僱員（包括僱傭合不予續約）或使她遭受任何其他歧視她，即屬違法。
周女士於2007年9月2011年3月期間原本受僱於該公司所屬香港中旅（集團）有限公司旗下另外兩家集團公司，期間兩次晉升。
自2011年4月起，周女士年度合約受聘於該公司，任職倉儲物流部高級經理。
於2011年2016年，她每年獲該公司頒發優秀員工獎及發放年終花紅。
於2017年3月，該公司市場銷售部、倉儲管理部、陸路運輸部及深港遞部整合一個部門，即物流業務單元。
周女士同時獲委任為物流業務單元及市場銷售部負責人員。
於2017年3月21日，周女士通知該公司其懷孕。
於2017年7月左右，周女士該公司確認於2017年11月11日起放產假。
於2017年11月9日，該公司通知周女士，於業務重組及精簡架構，該公司自2018年1月1日起會周女士續約。
周女士於2019年11月《性別歧視條例》提出訴訟控告該公司懷孕歧視，指僱主 (1) 拒絕於僱傭合約，即《性別歧視條例》意義下解僱（「解僱」），及 (2) 拒絕支付其2017年年終花紅。
如果周女士能證明其解僱及受到待遇原因之一是懷孕，那麼即使懷孕並非主要或原因或有其他合法和合理解僱原因，周女士會視為是於懷孕而導致解僱及受到待遇 。
2.2017年年終花紅屬性質，周女士並無法定或合約權利享有。
法院推斷周女士解僱其中一個原因原因是懷孕，理由（其中包括）如下：1.並無文件或紀錄顯示關於該公司所指重組任何討論或計劃，該公司未能提供其所指重組任何或細節。
2.於2017年4月，即周女士通知僱主其懷孕相若時間，該公司僱用了一名僱員。
法院認為，該公司此舉是了讓該僱員接替周女士工作及職能。
法院認為，該公司拒絕支付2017年年終花是解僱結果，基於以下主要原因而同屬歧視：1.衡量起點是僱主年終花紅方面給予周女士同等級別其他員工待遇，而不論其法定權利。
2.解僱員工外，所有員工獲發2017年年終花紅。
法院裁定周女士 (i) 收入損失，(ii) 花紅損失，及 (iii) 情感傷害獲得損害賠償。
收入損失而言，法院接納，周女士如非受到歧視，其僱傭合約本應可續一年，故判給周女士12個月薪金作為收入損失賠償。