職場上種種人，有些人天生個性，職場上受歡迎，相反，有些人性格內斂，職場上會誤會處。星座專家艾菲爾近日於臉書粉絲團分享，職場上誤會「搞」六大星座，天秤座、水瓶座、白羊座、處女座、獅子座、天蠍座。
擁有選擇性障礙天秤座，總是人感覺不決、反反覆覆，導致他們共事人氣急跳腳。他們只有考量錯，任何可能性有可能他們考慮到，設想周全只為了做出利於所有人決定，身邊朋友可以他們設下一個時限，那個時間點，他們能給出一個決定。
善於天馬行空水瓶座，語出驚人，討論時提出一些異於常人想法，身邊人總是抓到他們節奏，因此達成共識。實際上，他們可以跳脱世俗框架，當所有人框架內時，他們能看到框架外事物，能身邊人提出想不到好意見。下次不妨讓他們提出想法，能有意想不到收穫！
急性子白羊座總是人一種脾氣、衝動行事印象，不過，是因為他們擁有過人行動力，想到什麼做甚麼，當身旁人原地花時間思考時，他們開始行動，而他們遇到問題時能立馬修正，解決事情，身邊人只能自怨跟不上他們腳步。
想到處女座總是能龜毛、愛挑剔聯想一起，他們處理事情龜毛程度，讓他們共事人翻白眼，事實上，他們天生細心，任何事情要反覆檢視幾次，確保會出任何錯，讓上級主管能看到執行中過程及成果，他們做事緻程度無人能比，敷衍交差了事。
萬獸王獅子座，擁有天生領導能力，只要一個指令，身邊人會交代事情做好，即使他們去爭，但往往功勞會落他們身上，因為上級主管總會他們領導能力吸引，而自動其他人，引起身邊人覺得不公及。可以主動身邊人打交道，於他們付出表示感謝，才能與同事和平。
神秘感天蠍座，人一種猜不透感覺，他們生氣起來嚇人，讓人接近，因此造成他們同事常有一道鴻溝。只要多一點同理心，能改善與同事間關係，交惡不如交善，職場上多一個朋友於一個敵人。
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小小的辦公室像是個小型社會縮影，同事性格百百種，幹者，但有很多愛偷講八卦、扯人後腿。而你，工作場閤中是人見人愛是人見人討厭呢？命理專家小孟老師12星座職場上「討人厭指數」排名，第1名上榜是水瓶座，特立獨行工作模式讓眾人啞口無言。
個性中庸、會天秤座，職場上討喜，因為處事八面、懂得察言觀色，會踩他人地雷。雖工作不算，但條理分明，得到公司勢力依靠，算是。不過有時混水摸魚，讓不得寵同事叫苦連天。後總能靠著嘴巴、身段，得罪別人。
個性務實、態度金牛座，職場上低調，有時是「缺一咖」候選人，例如辦公室團購，只要會金牛願意；或是公司報告需要蒐集資料，他們盡責，大多時候會提前交。不過缺點，有時遇上需彈性調整工作方式，願意改變，讓人覺得他們搞。不過金牛同事心腸，是秘密守護者。
怕沒錢摩羯座工作不間斷，無論他們是闆或同事，屬於有點，除非工作上錯得離譜，會動怒，他們會馬上指責別人，大多會檢討自己是否做，讓他人跟著出錯，算是同事。不過有時摩羯座目標感太時，會讓一起工作同時喘不過氣，若是能多些彈性，會討人喜歡。
優柔寡斷巨蟹座，小心表現出畏畏縮縮感覺，知道是受誰苦毒。職場上算是合羣，但願意發聲，人遺忘，且沒事情做，不時表現出模樣，看其他同事眼裡，搞不懂他們怎麼了，看了跟著渾身。建議身邊若有巨蟹座同事，可以運用他們有如工具人特色，但使用過度。
機靈、臨場反應超快雙子座，鬼點子多，但有時會歪腦筋動到別人身上，例如自己想抗議職場問題，會利誘拐騙同事，換個説法讓方去向公司反應，結果害同事罵個臭頭，受害人渾然不知自己當「窗口」。不過雙子人實在，佔人，只要有美食或適用他人物品，於分享，可説是讓人愛恨同事類型。
雙魚座職場上創意點子多，幫助同事度過關，不過因為心思胡思想，例如同事忘了問他下午茶想吃什麼，會開始假裝不在意問大家吃什麼，內心深處感覺，即開始帶給大家無形壓力。過度情緒，讓人反感，屬於情緒製造機。建議下次遇到這星座，千萬不要遺忘他們。
專業心天蠍，很少拿自己工作、職涯發展開玩笑，只要一個認眼神，能讓身邊同事提高警覺。天蠍職場上討厭原因，可能是有自己獨立圈子，屬於「我理念人屬於世界」，因此需要多瞭解，這可能是天蠍座讓人感到搞原因。
如火焰讓人注目、帶點殺傷力射手座，職場上小心因為無心而樹立敵人。射手個性，自以散播散播愛，殊不知讓身邊忙得焦頭爛額同事感覺吵鬧；加上他們喜歡主導事情，喜歡頭頭做沙盤推演，有時逼別人自己方式去做，會喜歡魁儡同事討厭死。
你有沒有這種經驗，每次看主管和其他同事有説有笑反應，但和自己説話總覺得話投機；別人提議主管説讚，但自己説打槍。其實很多時候並不是你意見，或是你本身處，而是你懂主管要是什麼！
職場上眉眉角角何其多，主管會參考你星座決定要不要你這個人。所以面星座上司，有哪些該注意地方、該如何過招，一件事。星座專家薇薇安老師整理出職場中，該如何和12星座主管重點，讓你一步一步，知己知彼，讓自己人際、情感、職場上趨兇避吉，才是保命生存之道！
牡羊座主管或上司不管男女其有著男性性格，是人語，直接切入重點是他男人化表徵，其實薇薇安老師要勸你，他雖然出口傷人，但是所有背後傷人多了！但是因為他們喜歡多做猜測，得玩猜心遊戲，所以你和他説話報告時，請講重點！講重點！講重點！而這裡我説重點，是指三歲小孩聽得懂那種重點，因為他和智商和三歲差不多……。因此你前言、導言或是想身話不用了！他聽懂，沒。
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另外，因為他記得事情，所以你每做好一件事，開朗到背後有陽光笑容説：「報告，我做好了！結果是……」，這樣短句報告，久而久之他你印象只有一個，你認真積極陽光！至於其他一些你做小事情，或是開會時報告得……他忘記了！反過來説，如果你超認真，但是你每天見到他有點擔憂狀，他會認為你是一個沒有能力人，事實上你可能是因為負責任所以為工作擔憂，但他認定你能力！蠢不蠢？是，他這樣蠢！所以別忘了，報告、形象他洗腦，包你成為他愛，一講到你只有話、讚口！
基本上金牛座喜歡一個人，説他愛那個員工或是欣賞誰，他認同類型只有一種，他自己！所以你想要金牛座闆或主管喜歡你，你要多展現和他特質。
什麼特質呢？第一，不多話，不要他你老是嘰嘰喳喳感覺，就算你、人緣、是萬人迷，不要他辦公室時讓他有吵雜感。金牛闆總認，多話人代表你時間花講話了，做事認真（雖然有人人緣做事），但是金牛信！所以記住，他你一副消息、事事八卦錯覺，説話多做事，他看得到！第二，金錢預算有關事要確認，讓他感覺你公司錢在意，如果你這方面做少了，他會覺得你公司錢錢，他喜歡態度是，「你花公司每一塊錢，好像花自己錢仔細」，這大部分人來説有點，但是這是做事態度，是金牛闆愛心態。所以你要努力幫公司節省、多看幾次預算表還可以怎麼做有效率，這些做到了，他會感動很久，一有升遷機會，你放心，那非你屬了！
遇到雙子上司，是一種但是一種。事他朝令夕改，讓你無適從。是他忘性，所以如果你開始他印象不是，只要一段時間你做了些讓他覺得事，他會你改觀，而且投入信任感。
不過在此之前，我建議你和雙子上司，要記得，報告説重點（因為他），而且不要講多廢話，他會覺得你煩，另外你不要發表意見，因為他有自己意見，你要聽聽他想法，不然你説多，他會全部推翻你。
巨蟹座闆或上司有個弱點，他，其説穿了不是，他喜歡人。因此如果你講出來理由或藉口會讓他人，他就算了。我不是教你如何使壞，只是當狀況，例如他要所有錯歸到你身上時，你學會小裝一下可憐和悲情，害怕壞人他會停止害你一下（只有一下，他會等待下次機會害你）。這是危機時用招式。
積極一點做法，平日多和他聊天，聊他家人、老公、小孩、貓咪、狗狗，巨蟹座只要一談起這個心花怒放，覺得滔滔不絕工作認真，平找他聊家人，交換一下自己家人訊息，小孩讀哪裡？什麼時候懷孕？這些話題是巨蟹座，因為他來工作不是來征服世界，不是來公司賺錢，他只是來工作、拿錢、回家、生活，這才是重點。因此他面前你多和他聊這些吧，久而久之有感情了，聊到感覺他孩子和你孩子很熟了程度，下次他要罵你時會很多句，要裁員時你下手了。
遇見獅子座上司，其付他，灌迷湯，灌迷湯！你覺得奇怪，他明明醜，你要説他是吳彥祖，這樣不是？一下子識破了嗎？但是，他相信他是吳彥祖……他覺得他宇宙無敵第一！所以不管你説什麼離譜迷湯他相信，而且深信不疑！，如果你主管獅子座有點經歷，你迷湯技巧要高明一點，例如「這件事當時闆有點出重點，所以這案子才能這樣，闆您判斷力是我們十年追不上。」間接説他，但是明白，因為之前提過，他不是，所以你如果「間接」到含蓄、暗示、婉轉，他聽懂！因此如果包裝迷湯、時時他讚美，他會覺得你懂他，只有你懂，公司只有你看出來。那麼，你好誰呢？！你會成為他貼心保護心腹！
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他有資訊恐懼症，很怕自己什麼知道，或是後一個知道，所以他，記住喔，是「」查好資料、做好功課、看很多報導，他才可以面你！所以你不要沒事突擊去問他一堆事！他會討厭你！你要他資料，詳細報告他、他時間思考。問他問題時如果發現他卡住，不知怎麼回答，你説那我研究看看，您報告，不要讓他丟臉，處女座會記仇，但他會記得你讓他出過，他會找機會證明他才是你主管！你日子過了！
天秤座闆或主管一招殺人於無形，怎麼説呢？你平日和他説些有，覺得有什麼，但是關頭他所有你説過拿來編輯一番並且告狀！而且他説完基本上忘記，五分鐘後是可以你去吃飯，你完全覺到幾分鐘前你刺了幾刀！所以建議你，和天秤座闆或主管不管多熟，那是，要記住，他隨和，是你主管！所以和主管聊私事或是背鍋事！
而天秤座闆和主管怕人，典型欺善，所以你態度要伉，不要過或是欺負，天秤座會挑柿子吃，挑柿子陷害，成為他心中軟柿子！隱隱約約讓他知道你是會爭取自己權益人、是有原則認輸會追根究柢人，天秤座闆下次要害你時他會三思，他內心俗辣會讓他動你，而去找其他軟柿子欺負，你可以工作了！
天蠍座主管內心小氣，他討厭任何人鋒頭搶過他，所以！如果你本身是個只想工作、不是野心企圖心人，建議你他面前展現你「無為」一面，告訴他你生平無大志，只要這份工作做到，暗示沒有想要爭權奪利，同時平日有什麼功勞，歸功他，讓他去領賞，讓他出風頭，他會覺得心安，因而重用你。
另一種狀況，如果你是野心，同時想要闖一番事業，想要拚命往上爬工作狂類型，我建議你他底下做事時，保持低調，不要當大家面他難堪，低調但是客氣，説私事，他摸你想什麼，但是看你沒動靜，久而久之會你放鬆警戒。等到時機一到，你展現自己華，超越他或是另謀高，而之前，隱藏自己野心，和他隱藏自己想法一樣，不動聲色努力，你會贏得後勝利。
如果你有射手座上司，我你建議！千萬不要打斷他説話！因為射手座是12星座中記性差星座，愛講大道理，所以每次他講話時，有篇大論準備發表，你如果打斷他，他會忘記接下來他要講什麼？然後會複一次，或是惱羞成怒，所以，你耳朵著想，還是打斷射手座上司説話吧！而當他講講時候，你當答錄機，每幾分鐘回答回應一下，每幾分鐘做個反應，他講完一點重點沒有長篇大論，回答我知道了我瞭解了，然後一副信心滿滿聽懂樣子，他會放過你，而且覺得你受教，可以教導。如果你問他問題，會因為答不出來而成怒，加上你打斷他，他忘記他要罵事情，他會講越生氣，你麻煩了。所以，聽他講、做好反應、回應明白瞭解，才是讓他講話時間縮短最佳方法。
有時候工作是工資、升職，有時候即使工資，但是有一個闆，員工願意追隨他。和同事可以睜一隻眼閉一隻眼。可是如果闆處、不體諒員工，那麼你升職加薪無期了，而且還得不到老闆的讚許，這樣工作起來會讓人覺得累。下面讓我們來看看什麼星座闆搞？
NO1：雙魚座 雙魚座闆雖然聰，但是情緒化讓他搞不懂自己要什麼，想到什麼講什麼，開心認真工作，還要你承認他。唯一令人安慰是，雙魚座薪水還算大方。想要搞定雙魚座闆，適時他意見，順便送些温情，主動幫忙，他會安分一點。
NO2：水瓶座 水瓶座小氣很少討論，因為他們各方面是受比施多。水瓶座闆錢大方，要求工作卻嘴，他們會地罵你或念你，但是要求方向天南地北，讓你想到頭昏了。水瓶座手下做事，不用搞懂他要幹嘛，做邊學。
NO3：摩羯座 摩羯座闆盯上了你，你不是個菜鳥，個天兵。摩羯座對工作要求嚴格，他討厭你變成他工作成果擋路石。如果他認定你是個天兵，你會聽各種不堪批評，他會去其他闆講，讓你職涯瞬間掉。要避免這種狀況，説廢話，認真加強專業能力吧！
NO4：天蠍座 天蠍座的老闆你態度，取決於他你刻板印象。他如果覺得你，只要別太誇張，可以原諒你。他如果覺得你很糟，連站姿他有意見。想搞定天蠍座闆，要加強做人圓滑度，奉承闆丶敦親睦鄰丶安撫客户，當成每日公事，人搞定了，他看你了。